炎德英才大联考·长沙市一中2024届高三月考试卷(二)2英语答案正在持续更新，目前2026天舟高考答案网为大家整理了相关试题及答案，供大家查缺补漏，高效提升成绩。

1-4 CBDA解析主题语境：人与社会一一社会本文是议论文。作者认为，应该积极地看待“quiet quitting”和“lazy girl jobs”这些观念，从而设定健康的工作与生活界限。1.C。理解观点、态度。根据第二段中的In their opinion,it's“morally wrong”(Elon Musk)towork from home,because a good employee is someone who wants to hurry (Jamie Dimon),working long hours in the office every single day可知，Elon Musk和Jamie Dimon认为，好的员工应该在办公室忙碌着。2.B。理解主旨要义。第三段内容承接第二段末的which brings me to the terms“quiet quitting”and“lazy girl jobs..”。作者在第三段指出“quiet quitting”和“lazy girl jobs”都是社交媒体用语，其含义因被广泛传播而变得模糊不清，但他认为《华尔街日报》对“lazy girl job”的总结较为清晰，并引述《哈佛商业评论》对“quiet quitting”的描述介绍这种观念。由此可知，在第三段作者介绍了他比较认可的关于“quiet quitting”和“lazy girl jobs”的含义。3.D。推断。根据第四段内容可知，作者认同Gabrielle Judge所说的the word“lazy”.“couldstart a conversation”about work-life balance;再根据倒数第二段内容以及最后一段中的Laying down acceptable boundaries between the home and work lives of your employees doesn'tmean less profit可知，作者认为我们应该积极地看待上文提到的“quiet quitting”和“lazy girljobs”这些观念，从而设定健康的工作与生活界限。put a positive spin on.积极地看待…。4.A。理解目的。根据最后一段中的Bosses should take note:Laying down acceptable boundariesbetween the home and work lives of your employees doesn't mean less profit.A four-dayworkweek pilot program in Britain,.for example,was so successful可知，作者在本段提醒公司管理层在员工的家庭生活和工作之间设定可接受的界限并不意味着减少收益，接着用英国试实行每周工作四天的成功案例呼吁公司管理层能从中有所借鉴。lay sth..down规定，制定（条例或原则)。